AGNES
aoste_38 a écrit :
J'adore le pain frais, j'en mange 364 jours par an..
Personne ne vous empêche de congeler du pain frais pour le sortir du congélateur le 1er mai ?
Quant au boucher, je ne consomme la viande qu'après maturation et jamais le jour même.
Je suis une ancienne commerçante et j'étais contente de rester ouverte le 1er mai
Roselyne
domi_38_73 a écrit :
Je suis souvent en accord avec ce que vous écrivez Roselyne, mais attention, je me suis fait reprendre par Mamyloulette parce que j'ai employé le mot ESCLAVAGE.
Cachez vos oreilles avant que Mamyloulette ne les tire.
C'est pas grave, j'aurai de belles oreilles en pointe comme Monsieur Spock 😄
domi_38_73
Roselyne a écrit :
Je suis contre. On commence par le 1er mai et ensuite le 1er novembre, puis le 11 et etc.....ces jours fériés ont été acquis et souvent de haute lutte. Dire au bon vouloir du salarié, très ambiguë. Si il refuse une année ça passera, la 2ème ça sera la soupe à la grimace et la 3ème on lui dira qu'il n'est pas corporate, il sera mis au placard. Pour ce qui est du paiement double de la journée, rien ne vaut une journée fériée à passer en famille ou avec ses amis. Et pour ceux ici qui sont pour parce qu'il y a les 35h00. Vous en avez bien profité, alors pourquoi le retirer aux jeunes. Tous ce qui peut faire que l'on puisse profiter de la vie et ne pas être esclave du travail, moi je dis bravo. On a qu'une vie
Je suis souvent en accord avec ce que vous écrivez Roselyne, mais attention, je me suis fait reprendre par Mamyloulette parce que j'ai employé le mot ESCLAVAGE.
Cachez vos oreilles avant que Mamyloulette ne les tire.
aoste_38
AGNES a écrit :
Laissons les gens travailler
On est bien content de trouver du pain frais le 1er mai
Du boucher de l'épicerie des fleurs etc...le 1er mai
J'adore le pain frais, j'en mange 364 jours par an..
Personne ne vous empêche de congeler du pain frais pour le sortir du congélateur le 1er mai ?
Quant au boucher, je ne consomme la viande qu'après maturation et jamais le jour même.
Roselyne
Je suis contre. On commence par le 1er mai et ensuite le 1er novembre, puis le 11 et etc.....ces jours fériés ont été acquis et souvent de haute lutte. Dire au bon vouloir du salarié, très ambiguë. Si il refuse une année ça passera, la 2ème ça sera la soupe à la grimace et la 3ème on lui dira qu'il n'est pas corporate, il sera mis au placard. Pour ce qui est du paiement double de la journée, rien ne vaut une journée fériée à passer en famille ou avec ses amis. Et pour ceux ici qui sont pour parce qu'il y a les 35h00. Vous en avez bien profité, alors pourquoi le retirer aux jeunes. Tous ce qui peut faire que l'on puisse profiter de la vie et ne pas être esclave du travail, moi je dis bravo. On a qu'une vie
AGNES
Laissons les gens travailler
On est bien content de trouver du pain frais le 1er mai
Du boucher de l'épicerie des fleurs etc...le 1er mai
domi_38_73
mamyloulette a écrit :
Arrêtez de parler d esclavage c est le mot à la mode. Il y a 30 ans c était mon patron m exploité. Aujourd hui c'est les loisirs en premier et si il reste du temps on ira bosser
L'important c'est la Rose, mais pas que.
Le mot esclavage vous fait bondir, je le conçois, mais j'aurais préféré que vous répondiez à ma démonstration.
Le 1er mai travaillé est-il payé 3 jours de salaire ?
Si la réponse est non, vous ne devez pas écrire qu'il est payé double.
mamyloulette
domi_38_73 a écrit :
Vous êtes sûre que cette journée serait payée double ?
En ne travaillant pas le 1er mai est payé.
En travaillant, il est payé une seconde fois, mais en contrepartie du travail.
Pour être payé double, il faudrait que le 1er mai travaillé soit payé 2 fois en plus de la journée normalement chômée et payée.
En conclusion le salarié qui travaille le 1er mai devrait toucher 3 jours de salaire.
On ne parle que des boulangers et des fleuristes pour tenter de faire passer la mesure, puis dans un ou deux ans, ce sera plus facile de faire des extensions qui profiteront aux industriels et grandes surfaces.
Ce serait le retour à l'esclavage chez les salariés.
Je suis d'autant plus à l'aise pour défendre les salariés car j'ai cessé de l'être à 25 ans, et j'ai été ensuite employeur jusqu'à la retraite.
IL NE FAUT PAS TOUCHER AU 1ER MAI.
Arrêtez de parler d esclavage c est le mot à la mode. Il y a 30 ans c était mon patron m exploité. Aujourd hui c'est les loisirs en premier et si il reste du temps on ira bosser
aoste_38
cappucino a écrit :
C'est pas des blagues l amende de 750€ j'ai entendu plusieurs commerçants semaine derniere sur ici provence se plaindre ....
Je me suis mal exprimé.
"Tous les boulangers et fleuristes peuvent légalement travailler le 1er mai, comme vous le faisiez, sans risquer une amende de 750 €."
J'ai oublié d'indiquer, travailler seuls sans leur personnel.
mouljo
domi_38_73 a écrit :
Normal, ce sera votre jour de prière ?
Alain un prêtre un frère
Un religieux catholique???
mouljo
mouljo a écrit :
Y avait t il.des voitures beaucoup de voitures lorsque la loi du 1er mai a été votée?
Y avait t il les 35heures?
Y avait t il les grands magasins?
Combien de jours fériés avant la loi?
Etc..
Autant d'autoroutes aussi?
Prix des carburants au moment de la loi??
mouljo
Y avait t il.des voitures beaucoup de voitures lorsque la loi du 1er mai a été votée?
Y avait t il les 35heures?
Y avait t il les grands magasins?
Combien de jours fériés avant la loi?
Etc..
domi_38_73
Alain a écrit :
Bientôt c'est le vendredi où on ne pourra pas travailler
Normal, ce sera votre jour de prière ?
domi_38_73
mamyloulette a écrit :
À une époque où les 35 h ont appauvri la société et où beaucoup de personnes ne peuvent pas finir le mois, permettre à ceux qui le veulent de travailler une journée payée double leur permettra d apporter un complément à leur salaire
Vous êtes sûre que cette journée serait payée double ?
En ne travaillant pas le 1er mai est payé.
En travaillant, il est payé une seconde fois, mais en contrepartie du travail.
Pour être payé double, il faudrait que le 1er mai travaillé soit payé 2 fois en plus de la journée normalement chômée et payée.
En conclusion le salarié qui travaille le 1er mai devrait toucher 3 jours de salaire.
On ne parle que des boulangers et des fleuristes pour tenter de faire passer la mesure, puis dans un ou deux ans, ce sera plus facile de faire des extensions qui profiteront aux industriels et grandes surfaces.
Ce serait le retour à l'esclavage chez les salariés.
Je suis d'autant plus à l'aise pour défendre les salariés car j'ai cessé de l'être à 25 ans, et j'ai été ensuite employeur jusqu'à la retraite.
IL NE FAUT PAS TOUCHER AU 1ER MAI.
cappucino
aoste_38 a écrit :
Vous avez travaillé sans majoration le 1er mai alors que vous étiez à votre compte.
Tous les boulangers et fleuristes peuvent légalement travailler le 1er mai, comme vous le faisiez, sans risquer une amende de 750 €.
Concernant les salariés, le 1er mai est sacré selon la CGT qui intervient ce lundi matin sur RTL.
Pourquoi remettre en cause ce jour sacré des travailleurs ?
Il leur reste 364 jours pour travailler chaque année.
C'est pas des blagues l amende de 750€ j'ai entendu plusieurs commerçants semaine derniere sur ici provence se plaindre ....
